Программа
09:30 – 09:50
09:30 – 09:50
Cбор гостей, знакомство, завтрак
09:50 – 10:00
09:50 – 10:00
Приветственное слово
Ренат Баширов
Приветственное слово
План на день
История становления компании. От идеи до сегодняшнего дня
10:00 – 10:40
10:00 – 10:40
HR
Виктория
Матвеева
Структура компании
Как все устроено в GOOD WOOD: как отбирают, нанимают и увольняют людей
В чем особенность адаптации новых сотрудников в GOOD WOOD
Что делать, чтобы люди приходили в офис с удовольствием
Как устроено обучение в GOOD WOOD
10:40 - 10:50
10:40 - 10:50
Кофе-брейк
10:50 – 12:00
10:50 – 12:00
IT директор
Алексей Парфенов
Использование ботов для решения бизнес-задач
Работа в команде, управление задачами. Как создать сильную IТ-команду
Создание прозрачных процессов и вовлечение в них всей команды
Открытость для заказчиков
Внутренние IТ-инструменты в компании
Как быстро реализовать идею или протестировать IТ-продукт
12:00 - 12:05
12:00 - 12:05
Кофе-брейк
12:05 - 12:50
12:05 - 12:50
Экскурсия на производство
Ренат Баширов
Сушильные камеры Mühlböck-Vanicek (Мюльбок-Ваничек)
Производство клееного бруса GOOD WOOD
Офис GOOD WOOD Plaza (3500 м2)
Контактный зоопарк для клиентов компании
12:50 - 12:55
12:50 - 12:55
Кофе-брейк
12:55 – 13:25
12:55 – 13:25
Технический директор
Сергей Горячев
Контроль качества на 300 объектах одновременно
Управление строительными процессами дистанционно
Управление производством
Глубокая интеграция поставщиков в процессы строительства и контроль качества
13:25 - 13:30
13:25 - 13:30
Кофе-брейк
13:30 - 14:10
13:30 - 14:10
Руководитель отдела маркетинга
Валентин Федотов
Проведение аудитов и непрерывное улучшение маркетинга
Формирование команды, работа с аутсорсом
Ошибки и точки роста Youtube канала в 325 тыс подписчиков
Создание самого крупного тематического канала в Telegram
14:10 - 14:40
14:10 - 14:40
Обед со спикерами (включен в стоимость)
14:40–15:00
14:40–15:00
Экскурсия по офису
Александр Дубовенко
15:00–16:00
15:00–16:00
Основатель GOOD WOOD
Александр Дубовенко
Как обнаружить и убрать токсичного сотрудника
Зачем опрашивать сотрудников по качеству работы их руководителей
Что должен делать эффективный руководитель
Главные показатели, за которыми я слежу
Почему я ограничил рост компании на 300 домах
16:00 - 16:30
16:00 - 16:30
Доклады сотрудников по достижениям (демо)
Ежемесячный отчет сотрудников перед компанией
Презентация достижений команд
Отчет по прибыли и маржинальности
16:30 - 16:40
16:30 - 16:40
Кофе-брейк
16:40 - 17:00
16:40 - 17:00
Экскурсия на мансардный этаж
Ренат Баширов
17:00 - 17:30
17:00 - 17:30
Финансовый директор
Элеонора
Вакуленко
Как настроить финансирование строительной площадки
Взаимодействие прораба и финансового отдела
Как обеспечить поступление денег бригаде без возможности обмана прорабом
Как настроить мгновенную отчетность прораба
17:30 - 17:40
17:30 - 17:40
Кофе-брейк
17:40 - 18:30
17:40 - 18:30
Продажи
Ренат Баширов
Как мы вывели идеальную формулу мотивации менеджеров отдела продаж
Инструменты, позволившие увеличить продажи c 25 млн/мес до 60 млн/мес в течение года
Быстрый ввод в должность новых менеджеров отдела продаж
Создание устойчивой системы ввода в должность в течение 2 недель
Контроль качества отдела продаж
Мотивация - KPI и бонус
18:30 – 18:50
18:30 – 18:50
Подведение итогов
Итоги дня
Общение со спикерами
Нетворкинг
Вручение сертификатов